Töltse le a munkahelyen

Azok az alkalmazottak, akiknek saját számítógépük van internet-hozzáféréssel, néha nagy vágyat tesznek olyan dolgok elvégzésére, amelyek nem kapcsolódnak a munkához. Online híreket olvashatnak, játékot játszhatnak, zenét hallgathatnak, vagy megpróbálhatják letölteni munka közben is. A legtöbb felhasználó valószínűleg olyan helyzetekben találkozott, amikor munkahelyük alatt le kell töltenie egy adott fájlt, csak hogy megtudja, hogy a program rendelkezik korlátozásokkal blokkolták, például egy vállalati tűzfal, amely megakadályozza a fájl letöltését.

Letöltés a munkahelyen: lépések a letöltések saját kiszolgálón keresztüli továbbításával, a letöltés fájlkiterjesztésének megváltoztatásával, amely átjut a vállalat biztonsági rendszerein. A módszer egyszerű, de hatékony. A felhasználónak be kell illesztenie a letölteni kívánt fájl URL-jét a Letöltés munkahelyi űrlapra. A Letöltés munkahelyen szerver letölti a fájlt, amikor a felhasználó rákattint a Csinál gombra, és hivatkozást biztosít a fájlra a weboldal ugyanazon oldalán.

A felhasználók testreszabhatják a fájl nevét és kiterjesztését, mielőtt rákattintnák a Csináld gombra. Lehet, hogy az uTorrent.zip letöltése kevésbé gyanús, mint az uTorrent.exe letöltése, amely blokkolódhat, de ha az adminisztrátor észleli a letöltést, akkor továbbra is problémás lehet megmagyarázni, hogy mi a fájl és miért töltötte le.

Elérhető fájlkiterjesztések: zip, doc, pdf, xls és aaa. A Letöltés munkahelyen a letöltés eredeti fájlnevét fogja használni, amelyet a felhasználó is szerkeszthet.

A fájl letöltése nem jelenti azt, hogy végrehajtható a számítógépen, és bizonyos riasztási csengőket is okozhat, ha a felhasználó több fájlt tölt le a Download At Work nevű szolgáltatásból, de életmentő lehet egy fontos fájl számára, amely nem tudott különben nyitva lehet.

Frissítés : A programot megszüntettük, és már nem érhető el. Ha tényleg le kell töltenie a fájlokat munkahelyén, akkor a legjobb, ha otthon készíti elő őket, hogy különféle fájlkiterjesztésekként jelenjenek meg.